O 13° salário é um direito do trabalhador que foi instituído em 1962 no Brasil. O benefício é pago no final do ano e é proporcional ao salário que o colaborador recebe todos os meses do ano a partir da data de contratação.
Além de ser uma gratificação ao trabalhador, ele também é um benefício obrigatório. O décimo terceiro auxilia os trabalhadores e tem grande importância na economia, ajudando o mercado no fim de ano.
O colaborador pode optar por parcelar o recebimento desse benefício: a primeira parcela (ou parcela única) deve ser paga até dia 30/11, e a segunda parcela até o dia 20/12.
